独家探访德国宝马第一汽车工厂莱比锡，现场直击宝马的精益创新和管理系统，揭示卓越运营背后的秘密

深入美国或英国的丰田流水线，学习丰田如何跨越文化障碍，将精益生产理念与细节执行力植根于西方员工心中

迎战以智能制造为主导的第四次工业革命，探寻世界汽车巨头沃尔沃如何实现人才、流程和突破性技术的最优组合，构建企业的差异化优势

置身数字化、大数据和机器学习的科技浪潮，重塑您的供应链，打造一个灵活透明的组织

想在市场浪潮中转型升级？看世界玩具业霸主乐高如何逆境求生，创造出低风险高回报的乐高创新之道

法国古堡中为期一周的领导力学习之旅，沿着1944年盟军的足迹，洞悉在动态复杂性中的制胜之道

4-D系统是有效的衡量并提升领导力及使团队文化落地的高效方法。通过在包括美国宇航局在内的全球多行业的组织中的应用，4-D系统明显地改善了团队项目和运营计划的实现。4-D系统在多样化的商业环境中发挥积极作用并得到广泛应用，实施后业绩明显增长，投资和回报成正比。

《6秒钟®情商领导力》课程致力于帮助学员厘清情商的真相，了解到情绪智慧是绩效的关键驱动力，学习与人合作的关键思想，建立更有成效、更互信的人际关系。进一步提升学员驾驭变革的能力，掌握启迪、激发员工动力的技能，利用大脑天赋打造团队成员对绩效的共同投入，创建有利于执行的环境，更好地支持团队实现高质量结果。

系统智慧（Systems Thinking）认为世界是一个在各种因素相互作用下不断变化、相互影响的动态系统。它为我们认识这个动态系统的相互作用提供了一套框架、工具和思考习惯，以此找到解决问题的杠杆点。

《首席创新官™》课程按照从个人到组织，从思维到行为的思路展开，采用商业案例教学法，结合小组讨论和企业内部应用场景的研讨，帮助企业中高层管理者塑造全面的“创新领导力”。