海外跨界学习

在源头上与趋势、技术、大师及产业互联，共筑明日辉煌

VUCA时代来临，全球化与行业融合，颠覆性创新风起云涌，站在生存与发展的十字路口，企业该何去何从？

enValue跨界学习，助力企业跳出旧时代遗存惯性影响，开启生态思维与系统性变革思考的非凡旅程。

时至今日，人类跨入了VUCA 时代，新技术的发展速度远远超过了社会人文的发展速度，导致人们的观念、价值观和行为方式在新技术的革命浪潮中无所适从，很多被证明行之有效的范式和秩序正在被颠覆。一些已经走在商业模式创新与实践前沿的中国企业开始进入无人区，面对的颠覆式技术及随之而来的人口结构与社会变革，复制曾经的最佳实践和遵循工业时代的金科玉律，已经不能解决组织所面临的挑战，我们需要在解决问题的过程中，创造新知识，新方法和新工具。作为一种古老而新颖的学习方法，跨界学习为我们探索与寻找解决方案提供了一种全新的思路与方法。

顾名思义，跨界学习就是跨越边界的学习。而这里所说的”跨界”其实可以是非常广义的，包括跨行业、跨领域、跨文化甚至是跨时空。学员们跨越自己日常工作的边界，向外界学习并寻求多元素多学科的知识与理念交叉碰撞的学习方式。更确切地说，跨界学习以组织的战略与业务挑战为输入，以解决实际问题为目标，带领中高层管理者深入了解前沿科技和先进理念，触发认知模式的自我升级；跨越行业、跨越文化差异对标全球最佳实践，探寻成功背后的驱动因素，聆听全球思想领袖的洞见，深刻理解世界运转的规律；以团队学习的形式，用系统思考的逻辑与体系，在高互动，高强度、无干扰的情况下全方位打开高管团队的感知体系，用鲜活而生动的案例，参访，交流使大家快速达成共识，催生创新性的解决方案。

自2012年起，因维公司创始人应日益国际化的中国客户的需要，提供从方案设计到落地实施的一整套海外跨界学习的定制化服务，涵盖高端课程、促动研讨、标杆企业参访、战略研讨会、行业峰会、文化体验、课程内化等多种学习形式。与全球范围内创新、组织变革、领导力发展等各个领域中大师合作，如拉姆·查兰、诺埃尔·蒂奇、戴维·尤里奇、罗恩·吉布森、维杰伊·戈文达拉扬、凯文·凯利等，跨界向Google、Facebook、LinkedIn、IDEO、IBM、GE、BridgeWater、Citi Group、Morgan Stanley等公司学习创新与变革之道，助力中国企业探索出应对VUCA时代的有机增长之路。

我们的使命：成就他人创造价值

对标全球最佳实践，带领中高层管理者深入了解前沿科技和先进理念，刷新认知，创造改变