世界十大管理大师
密歇根大学商学院管理学和组织学教授
全球领导力项目主任
杨国安教授的博士生导师
被《商业周刊》评为“世界最有才华的十个管理大师”之一，提出“企业DNA”等创新概念。

排名世界第一的管理咨询大师
客户多是财富百强公司的CEO，查兰连续40多年为通用电气公司服务，是杰克·韦尔奇最推崇的管理咨询大师。在伊梅尔特继任后，他邀请查兰设计并执行了此著名的LIG（领导力,创新与增长）转型策略。

《连线》杂志创办人
被称为”预言大师“、”未来先知”
《必然》、《失控》等书的作者
被马化腾等企业家奉为“偶像，，被称为“硅谷精神之父”和“世界互联网教父”。

美国西点军校第59任校长/最高指挥官
美军前驻伊拉克安全合作主任
美国陆军联合作战中心前司令官
美国陆军指挥参谋学院前司令官，校长

MIT媒体实验室教授及生物机械组带头人
高端仿生学中心负责人
世界上第一个踝足假肢机器人系统创造者
Biomechatronic联合创始人
Heinz获奖者（全球最大的个人成就奖）

“跨学科”诺贝尔奖第一人
全球复杂性科学研究中心
圣塔菲研究所创始人、教授
全球最具影响力100人
《达沃斯世界经济论坛》理事会成员
《规模--复杂世界的简单法则》作者

麻省理工学院终身教授
未来生命研究所创始人
《生命3.0 - 人类的进化与重生》作者
以其跨学科的综合力，思考力和想象力对人工智能主流思想进行了深刻清晰的梳理

哈佛商学院Paul R. Lawrence1942届 MBA 教席教授
主要研究技术变化，高管领导力和组织的适应性，同时与公司和领导者合作将研究成果用于企业变革，使高管团队的特性即可以满足组织现在的竞争要求，也为未来发展提供保障。

全球大数据权威、可穿戴设备之父
MIT人类动力学实验室与连接科学实验室主任
联合国秘书长大数据顾问
世界经济论坛大数据首席科学家
全球知名科技企业如 Google、AT&T、Nissand 顾问委员会创始成员。

美国密歇根大学罗斯商学院教授
人力资源领域的管理大师
在美国《商业周刊》举行的调查当中，他是最受欢迎的管理大师，排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前，他被誉为人力资源管理的开拓者。

简称VG， 达特茅斯大学Amos Tuck工商管理学院国际商务教授
威廉姆F.阿特梅尔全球领导中心的主要创始人
2020年全球领导项目的主要负责人之一
世界领先的战略与创新专家，连续六届入围年度“全球50位管理大师”。

西点军校毕业生，美国陆军步兵军官，沃顿商学院，哈佛商学院客座教授，致力于研究、实践及教授西点领导力近30年，曾作为美国西点军校教官承担培养“品德高尚的领导者”的崇高使命。

世界著名管理大师
现任多伦多大学洛特曼管理学院院长
众多国际知名畅销书作者
多家世界级大公司首席执行官的高级战略顾问，为包括宝洁、威瑞森（Verizon）、乐高以及IDEO等全球知名大企业CEO提供战略意见。

哈佛商学院战略学教授
曾任日本一桥大学商学院创始院长、国际企业战略研究生院创始院长。

哈佛商学院贝克基金工商管理教授
服务利润链的最早提出者
他曾任百森商学院院长（全球创业世界排名第一的院校），他也是 L Brands（维多利亚的秘密母公司）公司副主席和首席运营官。

2015全球50大管理思想家之一
媒体称他为“创新先生”、“创新大师”
企业创新领域专家
InnovationExcellence.com联合创始人
2015年2月，他因对战略和创新的杰出贡献被授予“全球创新领袖”的称号。

哈佛商学院知名教授
研究领域为公司经营战略、商业模式创新
公司治理与战略方面的专家
哈佛MBA必修《企业战略》课程带头人
哈佛商学院欧洲中心高管培养项目主席

马化腾推崇的“互联网革命最伟大思考者”
《认知盈余》、《人人时代》作者
研究互联网技术的社会和经济影响的美国作家
咨询顾问和教授

设计满足用户需求的产品和服务